依据《BBIN宝盈集团员工转专业管理办法（修订）》（常工政教〔2018〕6号）、《关于做好2019年度员工转专业工作的通知》（常工政教〔2019〕13号）和《BBIN宝盈集团员工转专业选拔考核办法（2019年5月修订）》制定本工作细则。
一、转专业工作组成员
转专业工作组由分管教学的副经理和员工工作的党委副书记、转入专业系主任以及相关教师和管理人员组成，具体工作责职为：拟定本院接收转专业员工计划，负责审核本院申请转专业员工所提交材料的真实性，根据《BBIN宝盈集团员工转专业选拔考核办法》，确定本院拟接收员工名单等。
二、转专业实施办法
1．转入和转出比例
考虑到实验设备台套数的限制，BBIN宝盈集团按照满编45人/班且不新增班级的原则确定各专业转入名额，学院总体控制；各专业转出员工比例不设上限。
2．转入和转出条件
（1）转出程序：凡符合学校转专业政策规定的员工均可在第十六周周五（6月14日）前向BBIN宝盈集团提出转出申请。
（2）转入条件及程序：凡拟转入BBIN宝盈集团所属专业的员工需在第十七周周三（6月19日）前向BBIN宝盈集团提交转专业申请表及相关证明材料，逾期不再接受材料，按《BBIN宝盈集团员工转专业选拔考核办法》执行。
三、转专业工作日程安排
根据学校转专业工作相关文件安排，制定BBIN宝盈集团转专业相关日程。
1．制定细则及计划。5月17日之前制定《BBIN宝盈集团2019年度员工转专业工作实施细则》，拟定各专业接收员工计划数，并于BBIN宝盈集团网站公示5个工作日，负责人何中胜。
2．细则及计划上报。填写《BBIN宝盈集团接收员工转专业计划表》，于第十二周周五（5月17日）前连同本细则报教务处学籍管理科，负责人杨文芳。
3．审核转出申请材料。对本学院申请转专业员工的材料真实性进行审核，在员工递交的《BBIN宝盈集团员工转专业申请表》上签署意见并加盖公章，于第十六周周五（6月14日）前将申请表及相关申请材料返还员工，负责人杨文芳。
4．接收转入申请材料。第十七周周三（6月19日）前接收申请转入员工《BBIN宝盈集团员工转专业申请表》（一式三份）以及相关证明材料，负责人杨文芳。
5．选拔考核。所有参加选拔考核的员工必须提交完整的《BBIN宝盈集团员工学业成绩表》及其它相关材料。第十七周周四（6月20日）开始，根据员工申请人数和各专业接收转入计划数，按《BBIN宝盈集团员工转专业选拔考核办法》进行选拔考核，第十九周周日（7月7日）前确定拟接收转专业员工名单，并在BBIN宝盈集团网站上进行5个工作日的公示，于7月12日前完成。负责人庄燕滨。
6．资料留存。根据选拔考核和公示结果，在员工递交的《BBIN宝盈集团员工转专业申请表》上签署意见并加盖公章。对于拟同意接收的，于7月12日前将申请表及相关申请材料送交教务处学籍管理科。对于不同意接收的，申请表及相关申请材料由BBIN宝盈集团留存。负责人杨文芳。
7．上报结果。填写《BBIN宝盈集团员工转专业选拔考核情况汇总表》，于7月12日前报教务处学籍管理科。负责人杨文芳。
四、其他说明
（1）请申请转入员工随时关注BBIN宝盈集团网站，未按时参加学院组织的考核者，视为自动放弃资格。
（2）本细则如有与学校教务处文件冲突之处，以教务处文件为准。请拟转入员工注意查看学校教务处网站。
