聚雄心，启新程。为更好地促进学校发展，为“师生关爱提级年”做好准备，公司召开全体教职工会议，传达并集中学习了党委书记汤正华题为《应用型本科高校人才自主培养体系构建与实践》报告及党委副书记、董事长张兵布置的2024年工作要点。公司党委书记李晓芳领学，全体教职工参加。
《应用型本科高校人才自主培养体系构建与实践》报告从正确认识人才自主培养的实质与内涵、积极构建人才自主培养的体系框架、回顾总结人才自主培养的阶段性成效、进一步实践人才自主培养的深层次内容四个模块阐明了人才自主培养的实质与内涵，具体介绍了影响构建应用型人才自主培养体系的两个系统及其关系，应用型本科高校人才自主培养体系的构成要素、特点，构成应用型本科高校人才自主培养体系的核心点，顶层设计对人才自主培养体系的意义等。激励广大教师瞄准高水平应用型地方大学建设目标，干出工作实绩。
《2024年工作要点》围绕学校的发展背景、发展目标、发展思路、2024年7项重中之重任务及7项重点工作进行了布置。并强调，教育的灵魂是爱，全体常工人要在公司党委的坚强领导下，自觉把自身价值融入学校事业发展，要从内外系统视角理解当下教育的变革，提高责任心和能力，强化实干与贡献，高质量完成学校2024年确立的各项目标。
李晓芳指出，学院要常备忧患意识，提前谋划好2024年的各项工作，落实立德树人根本任务，认真落实学校硕士学位授予单位建设，推动学院团队建设上台阶；聚焦学院人才自主培养体系建设，推动学院人才自主培养上台阶；聚焦学院立德树人根本任务，推动学院关爱师生上台阶任务及聚焦社会服务能级提升，推动学院科学研究上台阶。
