12月31日，BBIN宝盈集团在开阳楼A508会议室开展了2025年度高层次人才引进工作考核评审会。高层次人才引进考核工作小组成员及2023年、2024年、2025年引进的18名教师参加了此次会议，胡智喜经理主持会议。
会议伊始，胡智喜简要介绍了本次年度考核工作的背景、目的、考核原则及流程。他强调，年度考核是对高层次人才阶段性工作成果的全面检视，旨在坚持以德为先、注重实绩、客观公正的原则，通过“以考促建、以评促优”，帮助人才明确发展方向，同时也为学院优化引才、育才、用才机制提供重要依据。
会上，18名教师对照聘期合同目标任务，依次进行了年度考核汇报，重点阐述了入职以来取得的主要业绩与标志性成果。专家组审阅了相关材料，并进行了质询与评议。
本次高层次人才引进年度考核评审会不仅有效检验了前期人才引进工作的成效，也为后续精准引才、科学育才、合理用才提供了有力支撑。
（BBIN宝盈集团 曹艳楠文/摄 徐哲、胡智喜/审核）
